烟台租塔吊哪家好
369taih
塔吊租赁赚钱嘛？
我就是干塔吊租赁的。如果你可以找到其他租赁公司把塔吊挂靠在他家的话你可以试一试。当然，挂靠在人家是需要给人家钱的。如果你是个人往外租的话肯定是不行的，因为你没有租赁资质，除非你自己成立个租赁公司。没有租赁资质就办理不了塔吊的备案、安装、检测等一系列手续。
还有你提及进出场费，进出场费是承租方支付给出租方的，其中包括运费、人工费、机械费等，一般情况下甲方不会给你全部的价钱，只够进场的吧，出场你要自己掏，也就是说你的前1、2个月的租赁费等于是白干。现在有的工程进出场费只给你一个月的租赁费。
基本上就这些了，所以如果你可以找到租赁公司挂靠的话，可以考虑一下。否则就算了吧！
山下朋友 打听一下烟台杰瑞公司怎么样
您好，我在杰瑞工作过几年，希望我的回答能够对您有所帮抄助。
杰瑞是烟台一家上市公司，每年会校招一批大学生，然后在三个月内以优化为名，淘汰大部分；实行薪资保密，任何透露自己薪资的人都可能会被开除；离职率偏高，大部分员工在这工作三年左右；管理袭相对苛刻，迟到一小时以内罚款50,一小时以外扣200; 员工不准穿圆领衫，2113也不准穿短裤。保密制度相当严格。非常推崇自己的企业文化。
好的一面，员工普遍比较有礼貌5261，连保安也彬彬有礼；融资比较成功，11年上市，现在已经有估值几百亿；海外销售岗位员工可以被派往世界各地常驻；每年一次的薪资提升调整，4102也有旅游，节假日，运动会等员工福利。
综合评定：是一个不错的学习和提升平台，但是薪资水平较低，适合待三到五年后跳槽。蓝领体力透支比较严重，白领精神压力会很大，适合人群：短时间内无财务压力，精神开朗，抗压性强，已生育1653者。不明白啊 = =！我就杰瑞出来的，工资是高，但是相比你抄付出的，你就觉得拿那点bai工资就不算什么了，就是给自己透支身体的补助，天天加班，压力巨大，公司是常年招人，就是因为很多人都du受不了那的压力走人了，如果有其zhi他合适的单位劝你别去那，哪天*出杰瑞猝死个员工我一dao点不稀奇。。。 查看原帖>>提倡加班，不会磨洋工bai，或者想干点事的劝您别去。认真干的话，是个人都撑不下来。人的精力是有限的，这是客观规律。就像du跑步，百米冲刺的效率只是那几分钟，zhi你要一天冲14个小时的话你就要会散步，把8小时的工作量干到14小时。杰dao瑞就是一个不讲究客观规律，鼓吹奋斗的地方。而且他专们不允许匿名提议意见，所以他们只听表扬。离职员工真心话，同感的顶一下，批评换个角属度看也是帮助。
