星巴克中国全职员工将享14薪:涉及咖啡师等4万人
369taih
74
2022-04-24
如何更好地吸引人才,留住人才,是各大企业长期以来所要考虑的问题之一。前段时间,一些互联网厂商推出了员工关怀升级计划,包括退休福利和长期服务约满酬金,鼓励员工在公司更加努力工作。除了互联网公司,几天前,知名咖啡品牌星巴克宣布调整员工薪酬。据国内媒体报道,今日,星巴克中国宣布,自2021年10月起,所有星巴克中国的全职门店零售员工,都将首次享有14薪。计划在原有13的工资基础上,再增加一个月的工资作为奖金,在每个财年结束时发放给符合条件的员工。覆盖从明星咖啡师到地区经理的近40000名全职员工。星巴
如何更好地吸引人才,留住人才,是各大企业长期以来所要考虑的问题之一。
前段时间,一些互联网厂商推出了员工关怀升级计划,包括退休福利和长期服务约满酬金,鼓励员工在公司更加努力工作。
除了互联网公司,几天前,知名咖啡品牌星巴克宣布调整员工薪酬。
据国内媒体报道,今日,星巴克中国宣布,自2021年10月起,所有星巴克中国的全职门店零售员工,都将首次享有14薪。
计划在原有13的工资基础上,再增加一个月的工资作为奖金,在每个财年结束时发放给符合条件的员工。
覆盖从明星咖啡师到地区经理的近40000名全职员工。
星巴克中国区首席执行官蔡德军表示,只有当我们的合作伙伴感到快乐和幸福,我们才能为客户呈现更好的咖啡体验,我们才能有持续成功的机会。
值得一提的是,除了14项薪资外,星巴克中国还升级了现有员工福利,包括年度绩效调薪、早晚班津贴、在部分城市升级助房津贴额度。
同时鼓励员工体验不同城市的合作伙伴知世计划等。